Préparer un entretien d’embauche

« Je te veux dans mon équipe ! »
L'entretien d'embauche

Rédacteur : CRIJ - Christine P.
Date de mise à jour : 20/03/2017
Mots clés : emploi, entretien d'embauche, jobs

Individuel, avec un jury, simple ou accompagné de tests, l'entretien est a phase ultime du recrutement. Si vous êtes convoqué, c'est que votre CV intéresse le recruteur. A vous de mettre toutes les chances de votre côté en préparant votre entretien.

Préparez vos questions

Anticiper sur les questions qui risquent de vous être posées, par exemple :

  • Citez 3 qualités ou 3 défauts .
  • Parlez-moi de votre expérience.
  • Parlez-moi de vous.
  • Pourquoi postulez-vous sur ce poste ?
  • Pensez-vous être fait pour ce dernier ? Pour quelles raisons ?

Anticipez sur les sujets sensibles

  • Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ?
  • Pour quelles raison n’avez-vous pas travaillé durant un an ?

Préparez l’entretien

  • Pensez à prendre votre CV au cas où l’employeur aurait oublié de l’imprimer.
  • Ne venez pas les mains vides.
  • Notez les questions que vous souhaitez poser.
  • Apportez un dossier avec vous, des feuilles blanches, vos notes, vos CV, un stylo.
  • Faites un repérage des lieux avant l’entretien.

Le jour J

Avant l’entretien :

  • Soyez ponctuel.
  • Pensez à avoir un téléphone portable chargé pour avertir le recruteur si vous avez du retard.
  • Pensez à mettre votre portable en silencieux pendant l’entretien.
  • Ayez une tenue correcte de la tête aux pieds, en adoptant le code vestimentaire correspondant au secteur dans lequel vous postulez.
  • Arrivez au moins 5 minutes en avance. Prévoyez le temps nécessaire pour vous rendre au rendez-vous et comptez large. Repérer l’itinéraire, notez les coordonnées de l’entreprise ainsi que le nom de votre interlocuteur.

Pendant l’entretien :

  • Soyez poli et souriant.
  • Regardez votre interlocuteur dans les yeux.
  • Serrez la main en début d’entretien.
  • Attendez que l’on vous autorise à vous asseoir.
  • Répondez par des phrases courtes et claires.
  • Posez des questions sur le poste, l’entreprise, les responsabilités.
  • Ne partez pas sans remercier les personnes qui vous ont reçu.
  • Avant de partir, sachez qui doit reprendre contact (vous ou l’entreprise) et dans quel délai.

Après l’entretien

Gardez le contact et si vous n’avez pas de nouvelles envoyez un mail  ou téléphonez au bout d’une petite semaine à votre interlocuteur pour vous rappeler à son bon souvenir.

 

Zoom sur

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