Les aides aux vacances des salariés

« Partir un jour »
Bourses et aides publiques

Rédacteur : CRIJ - Christine P.
Date de mise à jour : 28/12/2016
Mots clés : aides, salariés

De nombreuses aides aux vacances sont proposées aux salariés.

Les aides de la CAF

La CAF vous propose des aides pour vos vacances. Ces aides vous sont accessibles si vous êtes allocataire, selon votre quotient familial (nombre de personnes  composant le foyer, ressources…). Le montant de l’aide ainsi que les conditions d’attribution varient d’un département à un autre. Elle peut servir à financer un séjour organisé dans un organisme agréé ou un séjour en famille. Renseignez-vous directement auprès de votre CAF de référence ainsi que sur le site Vacaf.

Les chèques vacances et les comités d’entreprise

Si vous êtes salarié et que votre employeur a passé une convention avec l’Agence Nationale des Chèques Vacances (ANCV), vous pourrez bénéficier de chèques de vacances. Ces chèques vous permettront de régler des frais de transport, voyages, activités culturelles ou sportives, restauration… L’ANCV peut vous permettre d’obtenir la Bourse Solidarité Vacances, sous conditions. Renseignez-vous auprès de votre comité d’entreprise. Ce dernier peut d’ailleurs accorder d’autres aides financières à ses salariés (bons, réductions…) selon leur situation familiale et leurs revenus.

Le Billet Congé annuel de la SNCF

Le Billet Congé annuel de la SNCF vous permet de bénéficier une fois par an d’un tarif réduit sur un billet aller-retour pris à l’occasion d’un congé, que vous soyez salarié, demandeur d’emploi…

Les documents pour en bénéficier sont disponibles dans les gares.

Autres aides

Certaines aides peuvent également être accordées par votre mairie. Rendez-vous directement à la mairie ou au Service social de votre municipalité pour en savoir plus.

Pour d’autres aides et davantage d’informations, rendez-vous sur le site de l’Union Nationale des Associations de Tourisme (UNAT).

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