Médiateur à l’environnement numérique (Contrat Emploi Avenir)

Organisme :
GEDA 51
26 rue des Capucins
51100 51100 REIMS
Tél: 09 81 29 58 38 ou 06 98 99 11 09
Site: http://www.geda51.fr


Type de l'offre : Emploi

Débute le (non précisé)

Lieu : Marne, Champagne-Ardenne (Poste au sein d'une association)

Secteur d'activité : Autres

Type de contrat : Contrat aidé

Nombre d'heures hebdomadaires : 28 heures hebdomadaires

Nombre de postes : 1

Descriptif de l'offre :

Missions :

  • Exercer une veille active des innovations technologiques et numériques afin de les transmettre auprès des équipes et publics. 
  • Concevoir, mettre en œuvre, animer et gérer en collaboration avec l’équipe et les partenaires des temps d’animation, de prévention, de médiation et de formation à destination du public jeunesse mais aussi adulte, professionnel, enfance, famille.
  • Mettre en œuvre conjointement avec des partenaires internes et externes à l’AQMR des animations multimédia (reportage, blog, réseaux sociaux…).

Du mardi au samedi, hors vacances scolaires – Du mardi au vendredi, vacances scolaires

Profil du candidat :

Aptitudes nécessaires (savoirs)

Capacité à l’auto-formation. Compréhension et adhésion aux attendus du projet et du poste. Adhésion aux valeurs du projet associatif de l’Association. Capacité d’apprentissage, d’appropriation et de mise en œuvre des techniques et démarches en lien avec les actions numériques. Sens de l’initiative, esprit créatif et innovant, curiosité, rigueur, mobilité, force de proposition... Intérêt pour les nouvelles technologies, leurs évolutions, les pratiques numériques et le community management.

Compétences relationnelles et autres (savoir-être)

Ponctualité. Travail en équipe. Capacité d’adaptation à des publics variés. Maitrise avancée d’une ou plusieurs compétences multimédia (jeux, photo, vidéo, réseaux sociaux, bureautique, musique, développement web, formation…). Maitrise de l’expression écrite. Maitrise d’internet, de ses possibilités et de son fonctionnement. Compétences informatiques suffisantes pour assurer la maintenance « premier niveau » du matériel informatique (mises à jour, installation/désinstallation logiciels, connectique…).

Rémunération :

Comment postuler ?

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