Assistant-e de développement culturel – Emploi Avenir

Organisme :
Centre des monuments nationaux
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Mail: angelique.bretaudeau@monuments-nationaux.fr


Type de l'offre : Emploi

Débute le Dés que possible (3 ans)

Lieu : Marne (Reims)

Secteur d'activité : Autres

Type de contrat : Contrat aidé

Nombre d'heures hebdomadaires : 35 heures

Nombre de postes : 1

Descriptif de l'offre :

Auprès du service culturel du monument, l’assistant-e de développement culturel intervient sur des missions générales en lien avec les activités culturelles et de communication :
• Accueil et renseignement du public sur place ou par téléphone.
• Orientation du public vers les services ou organismes compétents.
• Particicpation à la préparation et rédaction de documents administratifs et promotionnels.
• Diffusion des affiches et supports de communication des opérations culturelles du monument.
• Gestion de l’accueil et du traitement téléphonique des appels des visiteurs, des groupes, des établissements scolaires, etc. en vue de les conseiller et de proposer les services adaptés.
• Gestion et suivi des demandes des visiteurs.
• Création de listings. Mise à jour et exploitation des fichiers contacts.
• Préparation et suivi des dossiers administratifs dans les domaines de la gestion domaniale et culturelle.
• Gestion et tenue de planning des salles.
• Coordination des différents intervenants internes/ externes impliqués dans la réalisation des projets (édition de documents de communication, réceptions, expositions, etc.).
• Contacter et suivre les relais, publics, artistes, institutions, partenaires.
• Accompagner la concertation dans le domaine culturel.

Profil du candidat : • Maîtrise des outils informatiques. • Maîtrise des techniques de communication. • Vocabulaire professionnel. • Procédures et gestion administratives. • Tenue d'un accueil téléphonique. • Travail en équipe dans un environnement culturel et touristique. • Techniques de diffusion de communications internes/externes. • Sens de l’organisation et gestion des priorités. • Adaptabilité.

Rémunération :

Comment postuler ? Être éligible aux emplois avenir (voir avec votre conseiller Mission locale).Envoyer CV et lettre de motivation par email.

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